Zoeken en vinden van je eigen weg
Zelf je loopbaan managen vinden we heel vanzelfsprekend. Werkgevers gaan ervan uit dat werknemers weten wat ze willen, kunnen, en nog moeten leren. Veel organisaties bespreken dit jaarlijks met hun medewerkers en leggen het vast in een persoonlijk ontwikkelplan. Toch is het zelf managen van je carrière niet altijd zo vanzelfsprekend. Soms is begeleiding van een loopbaancoach gewenst, bijvoorbeeld omdat
-
het werk minder boeiend is maar je niet weet wat je dan wél wilt,
-
er sprake is van een arbeidsconflict,
-
je vastloopt in je ontwikkeling maar hier geen grip op krijgt,
-
of misschien omdat je je baan bent kwijtgeraakt en het niet lukt om een nieuwe plek op de arbeidsmarkt te veroveren.
Heb je het lef?
-
Wil je zelf de koers van je loopbaan bepalen?
-
Wil je bewust keuzes maken?
-
Heb je het lef om je hart te volgen?
-
Wil je onderzoeken hoe je je wensen kunt realiseren?
Dan nodig ik je uit om een afspraak te maken voor een vrijblijvend en oriënterend gesprek.
Het perspectief
Kies je vervolgens voor loopbaancoaching, dan ga je aan de slag in een persoonlijk, op maat ontwikkeld loopbaantraject. De kern van zo'n programma is dat je leert om zelf sturing te geven aan je eigen loopbaan, nu en in de toekomst. Je leert zelf richting te geven aan je loopbaan en voor je het weet zet je stappen op weg naar een nieuw perspectief!
Powered by Maakum Websites